Ihre Vision, meine Mission:
Transparenz, Vielfalt und globale Synergien
Sie haben gehört, dass es ein neues, verpflichtendes Hinweisgeber:innenschutzgesetz gibt und möchten erfahren wie Sie es bestmöglich und effizient in Ihrem Unternehmen umsetzen können?
Sie wollen Diversity nicht nur als Trendwort benutzen, sondern strategisch einsetzen, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen?
Sie verzweifeln innerhalb von multikulturellen Teams und suchen nach Lösungen?
Compliance sollte gelebte Werte widerspiegeln anstatt leere Floskeln?
Lassen Sie uns Ihr Anliegen in einem kostenlosen Erstgespräch besprechen:
Bekannt aus:
Bei LMa² Consulting stehen nachhaltige Lösungen und der Mensch im Mittelpunkt. Als Expertin in den Bereichen Whistleblowing, Diversity, Interkulturelle Zusammenarbeit und Interne Revision biete ich maßgeschneiderte Beratungsdienste, die Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur dabei zu helfen, Herausforderungen zu meistern, sondern auch Chancen zu nutzen, um langfristigen Erfolg zu sichern.
Chancen nutzen, langfristigen Erfolg sichern
Meine Philosophie für Sie: Maßgeschneiderte Lösungen, anstatt One-Fits-All
Nachhaltiger Erfolg kann nur durch eine ganzheitliche Betrachtung von Prozessen und Menschen erreicht werden. Meine Beratung ist praxisorientiert und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Ich entwickle für Sie Strategien, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen Bestand haben.
Die Beratungsangebote finden überwiegend digital statt. Nach Absprache auch physisch vor Ort bei Ihnen im Unternehmen oder im hybriden Format.
Darum LMa² Consulting:
Mit über zehn Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und umfassenden Fachwissen bin ich Ihre ideale Partnerin, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben. Ich stehe für Vertrauen, Effizienz, Ressourcenschonung und Gespräche auf Augenhöhe – Werte, die mir in der Zusammenarbeit sehr wichtig sind.
Kontaktieren Sie mich:
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten. Vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Erstgespräch:
Das sagen Kund:innen über die Zusammenarbeit mit mir
Frau Mair überzeugt mit Ihrer Expertise und Empathie für dieses Thema.
Schulung zum Thema „Interkulturelle Zusammenarbeit“
★★★★★
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Sehr professionell, praxistauglich und sehr hilfreich.
Beratung zu Präventionsmaßnahmen für sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
★★★★★
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Es konnten Fragen zwischendurch gestellt werden und diese wurden auch präzise beantwortet. Frau Mair teilte aus dem Leben gegriffene Beispiele, wodurch die theoretischen Inhalte sehr gut in die Praxis umgelegt werden konnten. Wir würden die Zusammenarbeit mit Frau Mair definitiv an anderen Unternehmen empfehlen!
Frau Mair überzeugt mit ihrem fachlichen Wissen im Bereich Whistleblowing und Interne Revision. Insbesondere die Praxisbeispiele waren sehr treffend.
Beratung in den Bereichen Whistleblowing und Interne Revision.
Schulung für die interne Stelle gemäß HSchG
Über mich
Die Initialen von LMa² Consulting stehen für mich, Lisa-Maria Mair, MSc, MBA. Aufgewachsen in der Nähe von Salzburg im benachbarten Oberösterreich, zog es mich nach unzähligen Auslandsaufenthalten wieder zurück nach Salzburg, wo ich digital arbeite oder meine Kund:innen nach Absprache auch gerne persönlich berate und besuche.
Während meines Masterstudiums (MSc in Global Business), habe ich bereits internationale Beratungsprojekte für Unternehmen in Österreich, Kanada und Taiwan erfolgreich durchgeführt und studierte an Universitäten in den genannten Ländern. Mein Interesse an fremden Kulturen brachte mich im Rahmen meiner Ausbildung ein zweitens Mal nach Taiwan, um meinen MBA in Business Ethics zu absolvieren.
Beruflich war ich in verschiedenen Branchen wie beispielsweise im Maschinenbau oder der Marktforschung tätig. Zuletzt habe ich in der Internen Revision für die größte Automobilhandelsgesellschaft Europas seit Einführung der EU-Whistleblower Richtlinie (2019/1937) die Tätigkeiten gemäß der Richtlinie vorgenommen. In meiner beruflichen Laufbahn führte ich bereits unzählige Interviews mit Hinweisgeber:innen als auch betroffenen Personen und leitete zahlreiche Sonderprüfungen. Eine meiner Interessen liegt im Bereich Wirtschaftskriminalität und Interviewführung, wo ich mich auch laufend weiterbilde.
Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, bei der Umsetzung des HSchG Win-Win-Win Situationen zu schaffen. Denn nur wenn alle Beteiligten davon profitieren, kann ein wirklich nachhaltiger Erfolg erzielt werden. Und ja, es ist möglich gesetzeskonform gemäß HSchG UND effizient zu handeln. Wie das geht? Vereinbaren Sie dazu gerne ein Erstgespräch mit mir. Ich freue mich auf Sie!
Insights für Ihre Organisation:
Aktuelles zu Whistleblowing, Diversity, Interkultureller Zusammenarbeit, Interne Revision und Compliance
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Ich freue mich über Ihre Anfrage!
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